Dengan berkembangnya Abis Mold Company, semakin banyak karyawan dan skalanya semakin bertambah. Potongan besi yang sama dapat digergaji dan dilelehkan, dan dapat disuling menjadi baja. Tim yang sama tidak dapat melakukan apa pun selain melakukan jauh lebih baik. Dalam rangka meningkatkan kemampuan kerja tim karyawan baru dan lama dan meningkatkan perasaan timbal balik mereka, pada tanggal 31 Maret 2018, perusahaan menyelenggarakan kegiatan pelatihan luar dan penjangkauan untuk karyawan lama dan baru "Kerja Tim, Impian". ![]()

Setelah pengelompokan, dengan menebak aktivitas yang ceria seperti namanya, itu memecahkan kesenjangan di antara orang-orang, menetapkan dasar untuk saling pengertian, dan menciptakan suasana tim. Kemudian atur tim untuk menebak idiom, frasa, dan aktivitas lainnya. Pada tahap akhir kompetisi lagu, kekuatan tim sebanding dan masing-masing memiliki kelebihannya masing-masing. Namun, kami tidak membandingkan dengan tingkat, tetapi dalam proses ini, apa yang telah Anda pelajari, apa yang Anda rasakan, dan gaya kerja serta pola perilaku Anda sebelumnya adalah pekerjaan Anda sendiri. Jenis penghalang apa yang dibawa, dan bagaimana tim menebak distorsi dalam idiom yang diunggah dan bagaimana hal itu memengaruhi eksekusi.

Melalui generasi, tampilan, dan integrasi tim, karyawan dapat memperkuat pemahaman dan keterampilan komunikasi mereka, dan meningkatkan semangat untuk menciptakan tim yang luar biasa. Rekan-rekan belajar melalui latihan dan pengalaman, dan mendapat manfaat dari perubahan dalam pembelajaran pengalaman. Wawasan tentang kehidupan. Setelah mengalami sukacita sukses dengan dedikasi, kerja sama, dan keberanian, semua orang sangat merasakan esensi “kerja tim” dan tanggung jawab yang harus mereka tanggung sebagai anggota tim. Pada saat ini, di bawah tekanan dan kerja yang tegang, kita akan dapat mengalami sifat baru, mengalami langit biru, melepaskan pikiran, meningkatkan efisiensi kerja, memobilisasi antusiasme dan antusiasme kerja, dan memberikan landasan yang kuat bagi konstruksi humanistik perusahaan. dan pembangunan berkelanjutan.













